Rynek pracy dla osób po 50. roku życia kurczy się. Polacy w sile wieku pozostają bez pracy
      Strona główna           Firma i inwestycje           Finanse osobiste           Kredyty i pożyczki           Sektor bankowy           Zatrudnienie           Gospodarka
  1
analiza fundamentalna

bądź na bieżąco

Śledź nas na wybranych kanałach:
RSS | Twitter | Facebook

RSSTwitterFacebook

Kliknij "lubię to" na Facebooku:
bądź na bieżąco z aktualnościami



komentowane

Rynek pracy dla osób po 50. roku życia kurczy się. Polacy w sile wieku pozostają bez pracy »

kategoria dodane: 02-09-2017 | liczba komentarzy: komentarz (2)

Polacy, którzy skończyli 50. rok życia mają coraz większe trudności ze znalezieniem pracy. http://dlafacetow.com.pl

clear

Kobiety coraz częściej zakładają firmy. To szansa dla gospodarki »

kategoria dodane: 03-09-2017 | liczba komentarzy: komentarz (2)

Z badań wynika, że Polki coraz lepiej ustosunkowują się do przedsiębiorczości, ponoszą ryzyko i rejestrują nowe firmy.

clear

 

 

Rynek pracy dla osób po 50. roku życia kurczy się. Polacy w sile wieku pozostają bez pracy

margines

raport został opublikowany przez autora: autor Mirosław Skowron | kategoria: kategoria Sektor bankowy | dnia: 07-09-2017 | komentarze: komentarz (2)

Fotografia z flickr.com na licencji CC



« Fiskus bierze się za napiwki                                                    Uwaga na kruczki wpisane przez bank »

O ile za granicą osoby, które skończyły 50. rok życia nie mają problemów ze znalezieniem pracy, ponieważ pracodawcy cenią ich wieloletnie doświadczenie oraz wysokie kwalifikacje, tak polscy przedsiębiorcy niechętnie spoglądają na osoby starsze. Rynek pracy wyraźnie się kurczy, a jedyną nadzieją na znalezienie stałego etatu wydaje się wyjazd do Niemiec, Francji lub Belgii.

starszy człowiek

50 lat za granicami Polski to nie problem

Analitycy oszacowali, że średnio tylko ok. 10-20 % pracowników zatrudnionych na czas określony przez agencje pracy tymczasowej to osoby po 50-tce. Za granicą sytuacja jest odwrotna - to młodzi mają problem ze znalezieniem pracy, a starszych pracowników zatrudnia cię bardzo chętnie w wysoce wyspecjalizowanych sektorach gospodarczych. Francuzi i Belgowie poszukują szczególnie dekarzy, cieśli, monterów oraz stolarzy i budowlańców z wykształceniem także zawodowym.

W Niemczech o pracę nie trudno dla pań po 50. roku życia - zatrudnienie znajdą jako opiekunki do dzieci i osób starszych, chętnie rekrutowane są jako osobista pomoc domowa lub wsparcie w branży transportowej, handlowej i finansowej.

Zatrudnienie w dojrzałym wieku utrudnione

W zachodniej części Europy nie występuje problem z zatrudnieniem dla starszych pracowników, ponieważ wielu firmom nie opłaca się zwyczajnie doszkalanie początkujących osób, które trzeba wdrożyć i nauczyć obowiązków. Starsi specjaliści to na ogół bardzo lojalni i doświadczeni pracownicy z odpowiednimi kwalifikacjami praktycznymi oraz podstawą teoretyczną.

Wiele firm jest gotowych zapłacić nawet nieco więcej za osoby w średnim wieku m.in. ze względu na ukończone kursy zawodowe. Polacy po 50. roku życia chętnie wyjeżdżają do pracy, gdzie znajdują zatrudnienie m.in. w służbie zdrowia, górnictwie, energetyce oraz sektorze budowlanym.

sprzedaż przedsiębiorstwa

margines

Śledź nas na portalach społecznościowych: Facebook →  |  Twitter →  |  RSS →

margines

Komentarze naszych czytelników  (2)

Dodawanie kolejnych komentarzy tymczasowo niedostępne.

Czytelnik: niezalogowany

gravatarNiestety państwo Polskie trudno określić jako opiekuńcze, stąd też podstawowe problemy na rynku pracy. Prawda jest taka, że zatrudnienia nie ma ani dla doświadczonych, starszych pracowników, ani młodych. Firmy nie mogą sobie poradzić z rosnącymi obciążeniami finansowymi i coraz wyższymi kosztami pracy. Niestety nie zapowiada się w tej kwestii na zmiany.

Czytelnik: niezalogowany

gravatar
Na stare lata trzeba po prostu porzucić ojczyznę w poszukiwaniu chleba gdziekolwiek. Prawda jest taka, że tutaj nic nie zmieniło się na lepsze na przestrzeni ostatniego dziesięciolecia - dług coraz większy, firmy są naciskane przez rząd, ZUS w górę, koszty pracy też, VAT na poziomie 23 %, który miał być zniesiony ! - oszukali nas, że go zdejmą, bo przecież wprowadzali go tylko tymczasowo. W tym kraju nie da się godnie żyć.

margines


Czytaj również inne materiały na naszym portalu:


Ekonomiści: "inwestycjeInwestowanie w nieruchomości jest nadal opłacalne"

kategoria: kategoria Firma i inwestycje | dnia: 07-09-2017 | komentarze: komentarz (2)

Eksperci przekonują, że inwestowanie kapitału w mieszkania i domy pod wynajem jest nadal rentowne.

sztabka złotaPodpowiadamy w co inwestować. Złoto, akcje spółek, a może fundusze inwestycyjne

kategoria: kategoria Sektor bankowy | dnia: 07-09-2017 | komentarze: komentarz (2)

Redakcja naszego portalu podpowiada gdzie ulokować swoje oszczędności. Szczegółowy raport.

branża deweloperskaKoszty deweloperów rosną. Rynek nieruchomości coraz bardziej wymagający?

kategoria: kategoria Gospodarka | dnia: 07-09-2017 | komentarze: komentarz (2)

Trudne warunki pogodowe zmusiły deweloperów do pokrycia nieoczekiwanych kosztów. Sektor ostatecznie załamie się?

 
PRZEGLĄD PO KATEGORIACH: > PRZEGLĄD PO KATEGORIACH: /span> FIRMA I INWESTYCJE | FINANSE OSOBISTE | KREDYTY I POŻYCZKI | SEKTOR BANKOWY | ZATRUDNIENIE | GOSPODARKA


analiza footer

Wszystkie prawa autorskie zastrzeżone © 2017 przez alternatywnie.com.pl | Pod redakcją Radosław Szyszka (portal finansowo-gospodarczy) | kontakt | mapa strony